Todo por muy poco…

Posted by Grupo TDI in Noticias Generales
26
Jul
2007


La joven voluntaria Begoña de la Fuente compagina su trabajo y estudios con su labor desinteresada en Asprona


Los voluntarios ofrecen parte de su vida a los demás a cambio de nada, aunque aseguran que «lo que recibes es mucho más de lo que tú les das. Es una experiencia gratificante, que no puedes explicar con palabras porque hay que vivirlo. Es increíble ver que con tu ayuda son más independientes, pueden tomar decisiones y son más autónomos», asegura la joven voluntaria de Asprona Begoña de la Fuente, de 26 años, que saca tiempo, debajo de las piedras, entre su trabajo como profesora de Educación Especial y su estudio diario con las oposiciones.

Mi trabajo como voluntaria empezó cuando tenía 18 años. Tengo una hermana con discapacidad y venía a acompañarla al Club de Ocio. Un buen día decidí ayudar en la discoteca que se celebraba los domingos. Creo que he pasado por todos los programas que tiene Asprona. Pandillas, vacaciones…», manifiesta Begoña de la Fuente, que apunta que durante el curso colabora «en las pandillas» y en el verano está en «el turno de vacaciones».
Compatibilidad

«Todos los viernes, dos voluntarias estamos dos horas por la tarde con un grupo de ocho chicas, de 16 a 18 años, de Asprona. Horas, en las que vamos al cine, acudimos a exposiciones, merendamos… Hacemos lo que hace cualquier joven», afirma la voluntaria, que al estar siempre en Valladolid ha podido compatibilizar su solidaridad con su trabajo y estudios.

«Eso es en invierno, pero en verano estoy en el taller de abalorios, que se celebra todos los martes, para embarcarme más tarde en los turnos de vacaciones dirigidos a niños, jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. Es cuando más ves cómo tu trabajo ayuda a que sean más independientes», afirma.

«Hay que probar»

«He arrastrado a amigos a participar en las actividades, que al final se han quedado. Siempre les comentaba cómo me lo pasaba en las vacaciones y en las pandillas llevando a algún que otro amigo a pasarse para comprobarlo. Yo lo digo: la discapacidad retrae, pero hay que ver y conocer para hablar o negarte a ayudar. Hay que probar para decir que no te gusta. No hace falta estar preparado. Todas las manos valen», subraya la coordinadora Begoña de la Fuente, que, hoy por hoy, todavía invita a los amigos y conocidos a acercarse a las vacaciones para hablar con conocimiento de causa.

Ese boca en boca hace que las cifras de voluntarios crezcan en las asociaciones de Castilla y León, y en especial, las de Asprona, aunque recientemente más de una entidad ha salido a los medios, como la Fundación Minusválidos en la Naturaleza, para pedir cooperación para llevar a cabo talleres y campamentos infantiles para personas con discapacidad.

«Aquí hay voluntarios que están en invierno mientras que otros se decantan por el verano. Depende del compromiso de la persona. Es más fácil que se enganchen del verano para el invierno», asegura la coordinadora de Voluntariado de Asprona, Rebeca Sanz, que asesora a los 162 voluntarios , que trabajan día a día en beneficio de las personas con discapacidad, en un programa que empezó en la década de los ochenta con los turnos de vacaciones.

No hay una edad para ser voluntario. «Van desde los 18 años hasta los cincuenta y tantos. Algunos empiezan a los 16 años pero siempre tienen que estar con una persona mayor. En los últimos años se están incorporando voluntarios entre los 30 y 40 años», admite Rebeca Sanz.

Por la difusión

Pero no solo el boca en boca ayuda en la captación de voluntarios, también lo hace la difusión en los medios de comunicación y la publicidad puesta en centros cívicos, bibliotecas o facultades, entre otros, además de la página web.

Sin embargo, Rebeca Sanz tiene una cosa muy clara: «Ellos son los mejores difusores del voluntariado porque, en definitiva, ellos son el espejo de lo que es y se hace con las personas con discapacidad, más que las familias». También son ellos los que «más ideas aportan para crear nuevos programas» con el objetivo de dar muy poco para recibir mucho más.

Pregunta resuelta: ¿Qué ideas aportarias para superar las barreras arquitectónicas en los impedidos motores?

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13
Jul
2007

entendiendo como impedidos motores la persona con cuadriplejia .paralitico cerebral o que simplemente esté en una silla de ruedas y que su movilidad sea retrigida

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